Периодические повышения пенсионных выплат не затрагивают пенсионеров, которые продолжают трудиться. С целью регулирования бюджета и оптимизации пенсионных выплат в 2015 году было принято решение не проводить индексацию пенсий, если гражданин работает. Особенность пенсионной системы РФ в том, что регулярно размер пенсий увеличивается на определенный процент. Оптимально, если процент индексации пенсии соответствует реальному показателю инфляции в России.
Какое увеличение будет с 1 января
В 2017 году принят законопроект, устанавливающий индексирование пенсий для всех категорий, в том числе работающих пенсионеров. Ожидалось, что изменения вступят в действие уже с июля. Но из-за технических и финансовых сложностей принято решение о переносе. Анонсировано, что повышение будет произведено с применением коэффициента инфляции и с 1 января 2018 года.
Однако убеждения в том, что повышение будет произведено, отталкиваясь от коэффициента инфляции, не подтвердились. Озвучен рост пенсий для трудящихся пенсионеров на 10%, а показатель инфляции за 2015 год – 13%. Последний раз пенсии работающим индексировались в 2015 году, учитывая данные инфляции за 2014 год. Но стоит учесть, что в январе текущего года все пенсионеры получили разовую помощь. Сумма компенсации составила 5 тыс. руб. и была начислена всех без исключения.
Отталкиваясь от того, что средний показатель пенсии у работающих пенсионеров 12–15 тыс. руб. в зависимости от региона, то прибавку можно ждать в размере примерно 1,2–1,5 руб.
Госдума огласила, кто попадает под повышение
Индексирование пенсии в будущем периоде будет выполнено, несмотря на дефицит Пенсионного фонда РФ. Также пенсионеры, которые прекратят работать еще в 2017 году смогут рассчитывать на индексацию ранее. Отметим, что индексирование проводится после прекращения трудовой деятельности пенсионером, но не сразу. С момента увольнения и фактическим начислением индексации проходит 2–3 месяца. Эту задержку обещают в будущем исправить.
С вводом новых поправок правила индексации будут таковы:
- индексация с первого месяца после увольнения;
- старт отсчета для индексации – 1 число;
- беззаявительный характер.
Реформа призвана улучшить положение пенсионеров в РФ. Изменения не затронут расчет пенсионных баллов. Останется функционировать принцип, чем позже выход на пенсию, тем больше баллов получает гражданин, следовательно, сумма пенсии будет выше.
Зависимость размера пенсии от количества баллов прослеживается в части увеличения фиксированной выплаты. Для примера расчет для текущего показателя (с 1 февраля 2017 г.) фиксированной части – 4805,11 руб.
Отсрочка в годахКоэффициент для расчетаПрибавка11,056269,09 руб.21,12576,61 руб.31,19912,97 руб.41,271297,38 руб.51,361729,84 руб.61,462210,35 руб.71,582786,96 руб.81,733507,73 руб.91,94324,60 руб.102,115333,67 руб.Последние новости. Что сказал Путин
Из негативных изменений в пенсионной сфере – повышение пенсионного возраста. По заверению руководства РФ пока пенсионный возраст повышен не будет, но рассматривается целесообразность ввода этих изменений. Если инициативы будут приняты, то россияне смогут выйти на пенсию на общих основаниях:
- женщины с 60 лет;
- мужчины с 63 лет.
Также отмечается, что лимиты будут планово повышаться. Рост ожидается примерно на 6 месяцев ежегодно пока не будет достигнут возраст 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Подобная мера призвана устранить дефицит бюджета ПФ РФ и дать возможность повысить сумму пенсионных платежей. Прогнозируемая экономия пенсионных средств – 600 млн. руб. Инициатива получила разные отзывы в обществе.
Отличается ли доплата для мужчины и женщины
На период 2017–2018 гг. не ожидается ввода разграничения размера пенсионных выплат в зависимости от пола получателя. Гендерных различий в отношении суммы пенсии не установлено. Подобная мера также не обсуждается на законодательном уровне. Для сферы действия ПФ РФ пол пенсионера влияет на возраст для выхода на пенсию. Поэтому женщины получат точно такую же в процентном соотношении прибавку к пенсии, как и мужчины.
Однако на фактическую сумму доплаты могут оказывать влияние другие факторы: стаж, уровень зарплаты, выслуга лет и прочее. Учитывая тенденцию, что средняя зарплата мужчины выше, чем женщины, можно предположить, что фактическая доплата для пенсионеров-мужчин будет чуть больше.
По данным: zakony-2018.ru
